Terry Arnold

Terry Arnold s’est joint à Digicel à titre de chef des ressources humaines ayant mené

une brillante carrière dans le domaine de la gestion stratégique du capital humain au

sein de quelques-unes des plus importantes sociétés du monde. Plus récemment, il a

occupé le poste de chef des ressources humaines chez Southern Glazer’s Wine &

Spirits, le distributeur de boissons alcoolisées de 26 milliards de dollars comptant plus

de 25 000 employés. Il a auparavant occupé des rôles clés dans les sociétés faisant

partie du portefeuille de CD&R, où il a supervisé des équipes internationales de plus de

15 000 employés et soutenu les activités générant plus de 20 milliards de dollars en

revenus.

Terry a passé 14 ans chez General Electric dans des rôles de leadership commerciaux

et liés aux ressources humaines, soutenant 35 000 employés partout au monde tout en

obtenant la certification de ceinture noire Six Sigma.

Un ancien capitaine et Ranger de l’armée des États-Unis, il combine l’efficacité

opérationnelle à une approche en leadership qui met les gens au premier rang.

Il détient un baccalauréat et une maîtrise ès sciences de Florida A&M et de Troy

University, en plus d’une formation de cadre de l’University of Michigan’s Ross School

of Business et de la Harvard Business School.

Terry siège aussi sur des conseils d’administration nationaux, il est actif dans la

collectivité et il est un ardent défenseur de l’avancement des talents et des

opportunités.